Anche dopo l’intervento del Dl 25/2017 , nella filiera degli appalti il rischio di incorrere nell’intermediazione illecita di manodopera rimane alto, con conseguenze pesanti sul piano sanzionatorio. Occorre quindi rispettare gli indici di genuinità dell’appalto spiegati dal ministero del Lavoro nella circolare 5/2011 . Il fenomeno è tanto più rilevante [continua…]
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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 4619 del 24 maggio 2017, ha dettato alcuni chiarimenti concernenti la video sorveglianza alla luce del nuovo articolo 4 della legge n.300/1970 (Statuto del lavoratore), come modificato dal decreto legislativo n. 151/2015. Questi i punti essenziali: – la procedura autorizzativa dell’Ispettorato territoriale [continua…]
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Deve essere ricompreso nell’orario di lavoro l’intero arco temporale comunque trascorso all’interno dell’azienda, a meno che il datore di lavoro non provi che il prestatore d’opera sia ivi libero di autodeterminarsi ovvero non sia assoggettato al potere gerarchico. È questo il principio che emerge da due decisioni della Sezione Lavoro [continua…]
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Le imprese devono verificare se i consensi privacy raccolti sono in linea con il regolamento europeo sulla protezione dei dati (operativo dal 25 maggio 2018). E se così non fosse devono muoversi per tempo. Anche se, sulla carta, ci sono alcune semplificazioni. Il regolamento stabilisce, infatti, che il consenso non [continua…]
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Il ruolo dell’Organismo di vigilanza secondo il D.Lgs. 231/2001 nei modelli di organizzazione e di gestione. I poteri di controllo dell’Organismo sono effettivi se si può escludere la subordinazione del controllante al controllato. I poteri di iniziativa e controllo dell’Organismo di Vigilanza (O.d.V.) ex D.Lgs. 231/2001 – “organismo” che concorre [continua…]
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La decisione in commento (Corte di cassazione n. 13799) si pone in continuità con la giurisprudenza di legittimità formatasi in tema di conseguenze sanzionatorie del licenziamento disciplinare illegittimo, nel regime disciplinato dall’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, come modificato dalla legge n. 92 del 2012. All’origine del contenzioso vi è [continua…]
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La Corte di appello di Milano, con la sentenza 610 del 3 marzo 2017 (presidente relatore B. Pattumelli), è intervenuta in un giudizio promosso da un lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo. Con una pronuncia doppia conforme, ha dato seguito e consolidato l’orientamento della Corte di cassazione (sentenze 25201/16 e [continua…]
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Verifiche periodiche attrezzature di lavoro. Sono state pubblicate dal Ministero del Lavoro con la circolare n.38 del 17 maggio 2017 le indicazioni per il rinnovo quinquennale dell’iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati, da Allegato VII del Decreto legislativo 81/08 e ai sensi del Decreto 11 aprile 2011. Le indicazioni riguardano la [continua…]
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Con un regolamento comunitario sono stati stabiliti limitazioni all’uso di mercurio e suo miscele (es: nelle amalgame dentarie) ed obblighi relativi al loro smaltimento come rifiuti. Per quanto riguarda le limitazioni all’uso di mercurio, segnaliamo in particolare l’allegato in cui sono riportati i prodotti per i quali, a partire dalle [continua…]
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Il comma 1 dell’art. 16 del DPR 43/2012 prevede che entro il 31 maggio di ogni anno gli “operatori” delle apparecchiature fisse di refrigerazione, condizionamento d’aria, pompe di calore e dei sistemi fissi di protezione antincendio, contenenti un quantitativo uguale o maggiore a 3Kg di gas fluorurato ad effetto serra, [continua…]
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